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北京合众飞驰团建公司 时间:2024-07-27 人气: 69 查看
本课程《超级售前训练(筑基篇)》专为面向客户的销售与售前团队打造,旨在通过系统化培训,强化售前工程师的职业定位与职责理解,掌握全面的售前工作流程与沟通技巧。课程融合实战演练、案例分享与角色扮演,为期两天,每天6小时密集培训,助力销售经理、渠道经理、售前工程师等快速提升技术方案的呈现与销售能力,优化销售与售前协作模式,有效促进销售流程顺畅与业绩增长。
企业面临问题
1. 为何售前工程师难以精准定位自身角色与职责?
2. 如何解决售前沟通中技术与市场需求脱节的问题?
3. 企业如何确保售前准备工作充分且针对性强?
4. 客户需求挖掘不够深入,如何系统性提高此能力?
5. 技术方案撰写与演讲缺乏吸引力,如何提升说服力?
6. 销售与售前团队协作不畅,影响成交效率,根源何在?
7. 面对复杂多变的招标文件,企业如何高xiao精准应对?
8. 售前与销售在客户关系管理上的角色混淆,如何厘清?
产生问题原因
缺乏系统性售前培训与职业发展规划。
售前人员市场意识不足,技术与商业结合不紧密。
准备工作标准化程度低,工具与策略不完善。
需求分析方法不系统,难以捕捉真实需求。
缺乏有效沟通与表达训练,技术方案呈现缺乏故事性。
团队合作机制不健全,职责界限模糊。
对招标文件编写规范与策略理解不深。
客户导向的销售流程理解不足,难以形成有效策略。
课程如何解决
通过角色定位与职责解析,明确售前工程师角色。
强化市场意识,促进技术与市场有效对接。
建立全面的售前知识体系与标准化工作流程。
实战演练客户需求分析与八步法,确保需求把握准确。
训练技术方案设计与演讲技巧,提升方案吸引力。
优化销售与售前协作模式,明确分工与协同机制。
深入解析招标文件撰写,提升中标率。
强调客户为中心的销售流程,增强方案竞争力。
课程亮点
系统化售前工作流程教学,实战性强。
小组研讨与角色扮演,增强参与感与实践能力。
全面覆盖售前核心技能,从理论到实操荃坊位提升。
个性化工具包与案例分析,贴合实际工作需求。
强调团队协作与角色界定,优化内部合作效率。
课程成果
学员将掌握售前工程师的完整工作体系与职业规划。
精通客户需求分析与方案定制,提升客户满意度。
成为高xiao的沟通者,提升个人演讲与方案呈现能力。
获得编写高质量技术与商务标书的能力,提高中标率。
建立销售与售前的高xiao协作机制,加速销售周期。
获得课程完成证书,认证个人售前专业能力。
销售培训机构 课程大纲
课程大纲
地一讲:谋定后动——售前工作
售前工程师的定位与职责
技术到售前的思维转变
售前知识体系与工作流程
完善个人售前工具包
第二讲:问中求生——如何挖掘客户需求
客户需求分析方法
需求分析八步法实战演练
第三讲:妙笔生花——撰写技术方案
技术方案设计与分类
撰写方法与架构设计模拟
第四讲:走向台前——技术方案演讲及呈现
技术方案演讲技巧与场景模拟
产品演示环境构建演练
第五讲:毕其功于一役——招标文件撰写注意事项
技术标与商务标编写要点与案例分析
招标文件撰写实战演练
第六讲:兄弟同心,其利断金——售前与销售关系处理
售前与销售工作定位与配合策略
售前销售合作案例分析
第七讲:换位思考——客户化的销售流程
客户导向的销售策略与流程优化
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