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北京合众飞驰团建公司 时间:2024-07-18 人气: 105 查看
本课程《出类拔萃-精益营销管理的秘笈》专为应对当前企业面临的营销困境而设,如销售目标模糊、业绩不达标、营销策略失效、团队不稳定等问题。借助精益理念与实战策略,融合管理大师的智慧与蕞新研究成果,课程旨在通过“4化”(数据化、标准化、科学化、智能化)全面提升营销管理效能,促进业绩倍增,打造企业长期竞争优势。
企业面临问题
1. 为何销售任务模糊不清,缺乏具体数据支撑?
2. 为何营销努力未见成效,费用却持续攀升?
3. 为何营销政策难以执行,难以转化为实际成果?
4. 为何营销流程混乱,工作效率低下?
5. 为何团队频繁变动,新人难以融入?
6. 为何员工技能停滞不前,工作陷入内卷?
7. 为何销售过程监控缺失,结果难以预料?
8. 为何员工激励机制失衡,增加成本而收效甚微?
产生问题原因电话营销培训
目标设定不明确,缺乏量化分析。
策略与执行脱节,政策缺乏实际指导意义。
流程制度不健全,缺乏持续优化机制。
团队建设与人才培养体系缺失。
技能培训不足,适应市场变化能力弱。
管控与反馈机制不完善,决策缺乏数据支持。
激励机制设计不合理,未能激发员工潜能。
信息化水平低,管理手段落后。
课程如何解决
引入精益思想,实施数据化管理,明确量化目标。
制定可操作的营销政策与标准化流程,提高执行力。
建立科学的团队培养与激励体系,增强团队活力。
强化过程管控,采用智能化工具提升管理效率。
课程亮点
理论与实战紧密结合,多维度教学方法。
精细化“4化”管理框架,针对性解决营销难题。
经典案例深入剖析,实战经验传授。
互动式学习,强化知识吸收与应用能力。
课程成果
掌握任务数据化分解,实现业绩量化增长。
制定高xiao营销政策与流程,提升管理效能。
建立科学团队培养体系,稳定并激活团队。
设计激励机制,充分激发团队销售潜力。
应用智能化管理工具,实现营销管理智能化升级。
课程大纲
课程大纲
一、认知精益营销管理
精益理念解析
精益管理特征与内容
二、践行4化,推动营销管理精益化
数据化:任务与结果的具体量化
标准化:政策与流程的统一规范
科学化:团队与激励机制的合理构建
智能化:CRM系统在营销管理中的应用
上篇:数据化
具体任务数据化策略
结果促成的数据化管理
中篇:标准化
政策内容标准化制定
流程制度的标准化执行
下篇:科学化
团队建设的科学规划
激励设计的科学方法
尾篇:智能化
CRM管理系统深度应用
智能化工具提升营销效率
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