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销售团队的心态培训内容:营销精英的八大狼性生存法则(心态篇)

北京合众飞驰团建公司 时间:2024-05-31 人气: 165 查看

企业面临痛点:
1.竞争力下滑:在微利时代,市场竞争加剧,企业发现自身难以保持或提升市场份额,增长乏力。此课程通过培养营销人员的危机意识、坚定目标设定和专注执着的精神,增强其适应环境变化的能力,提升竞争力。
2.团队协作效率低:团队成员间缺乏有效沟通和协作,导致工作效率低下,项目执行不力。课程强调群体奋斗和责任意识,通过狼群的合作模式启发团队高xiao协同,明确责任归属,提高执行力。
3.动力不足与目标模糊:员工缺乏明确的职业目标和工作动力,导致业绩平平,成长缓慢。本课程通过设定SMART目标、强化自信果敢的心态,帮助营销人员明确职业路径,激发内在动力。
4.应对挑战能力弱:面对市场变化和客户拒绝时,营销团队易产生消极情绪,应对策略不足。课程通过积极主动、结果导向的训练,提升团队在逆境中的适应能力和解决问题的能力。
5.执行力缺失:即便有良好的策略和计划,但执行层面经常出现拖延和不到位的情况。通过结果导向的思维和实用工具的引入,课程直接解决执行不力的问题,确保战略落地。
课程亮点:
实战导向:紧密贴合营销实战,通过大量案例分析与实践演练,确保学习成果可直接应用于工作。
系统全面:从心态调整到具体行动策略,荃坊位覆盖营销人员成长的关键点,打造全面的狼性营销人才。
心态重塑:不仅传授技能,更重视心态建设,帮助学员建立积极向上、勇于挑战的心态,为长期发展奠定基础。
团队强化:强化团队合作与责任意识,构建强大组织力量,促进团队整体效能提升。
课程优势:
权威性:课程内容基于成功企业及营销专家的经验总结,确保理论与实践的结合。
互动性:采用多样化的教学方式,包括案例分析、视频互动等,提升参与度与吸收效率。
转化率高:聚焦于行为改变与绩效提升,确保学习成果转化为实际工作成效,为企业带来直接利益。
适用广泛:不仅适用于营销人员,对管理层同样有启发,有助于构建上下一致的狼性企业文化。
课程收益:
● 理解狼性精神的内核,以应对竞争激烈的微利时代,培养强者思维方式和行动方式;
● 掌握敏锐的嗅觉,学会在竞争环境中高速洞侦察会和市场趋势,以取得竞争优势;
● 培养不屈不挠、奋不顾身的进击精神,勇于面对挑战和困顿,以取得突破和成功;
● 强调群体奋斗,学会有高xiao的团队合作和协力,以构成强大的组织力量;
● 深入研究狼道精神,从中汲取启示,以培养自身的领导力和影响力;
● 将狼性精神与现实行动相结合,通过案例分析和实践演练,将狼性原则应用于企业、团队和个人的具体发展中,激发内在驱动力。
课程内容:
1.危机意识
认识:寒冬中的机遇与狼性
进取心:永不满足,持续成长
定位:寒冬中的人生导航
自我激励:拒绝平庸,立志卓跃
2.坚定目标
狼的目标观
捕猎启发与目标管理(SMART)
实现图:5X5法则
分组讨论:目标规划
3.专注执着
智慧:狼群的专注捕猎
禅师智慧:专注的力量
一万小时定律
专注创造奇迹
4.积极主动
松下幸之助的感恩哲学
心态转换技巧
选择与结果的探讨
小组讨论:心态调整
5.自信果敢
罗森塔尔效应
自信与销售成功
增强自信的4法
成交关键:敢于行动
6.结果导向
执行难题与狼性团队
结果思维的本质
工具:日/周计划与结果
清晰结果先行
7.责任意识
责任逃避根源
责任分配原则
角色定位与责任担当
责任落实策略
8.绝不放弃
位一失败:选择放弃
案例学习:金盏花的坚持
马云的坚持之道
视频分享:坚持的力量

本文链接:https://www.hwtop.com/tuozhan/3466.html

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