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北京合众飞驰团建公司 时间:2023-02-23 人气: 2547 查看
简历写作规范可以分为两类:一类是格式化要求,比如字体、行距、段落缩进等;另一类是内容要求,比如个人信息、工作经历、教育背景、专业技能等。然而,很多求职者在写简历时除了担心格式问题,还会感到“到底该写什么”。
如何突破写作瓶颈,精心设计简历内容?抛开传统的“简历模板”,按照“par法则”设计简历,可以有效提高简历质量。
“par法则”全称为“problem、action、result”法则,即问题-行动-结果法则。具体来说,就是在表述个人工作经历时,首先阐述工作中遇到的问题,然后介绍自己是如何采取行动解决问题的,蕞后简要说明问题解决的结果。
通过“par法则”表述个人工作经历,既可以体现自己的实际工作能力,还可以展示自己的工作态度。此外,还可以通过“par法则”来描述个人的非工作经历,例如,参加学生会、社团等活动,获得奖项等。
下面是一份使用“par法则”设计的简历样例:
张某某
男 | 25 岁 | 本科
工作经历
XX电子公司,销售工程师 | 2016.07-至今
销售工程师是一个需要综合运用多种专业知识的工作岗位。在这个岗位上,我曾经遇到过以下问题:
· 如何才能更好地了解客户的需求,并且根据客户的需求提供专业的方案?
· 如何才能更好地把公司的产品和服务介绍给客户?
· 如何才能更好地应对客户的技术问题?
为了解决上述问题,我采取了以下行动:
· 主动与客户沟通,了解客户的需求,并根据客户的需求提供专业的方案;
· 积北京团建公司极主动地向客户介绍公司的产品和服务,并详细解答客户的疑问;
· 运用专业知识解决客户的技术问题,帮助客户解决实际问题。
上述行动取得了良好的结果,使我在销售工程师岗位上取得了良好的业绩,获得了客户的认可。
教育背景
东北大学,自动化专业 | 2012.09-2016.07
获得学士学位
专业技能
· 熟练掌握C语言、Java语言
· 熟练掌握自动化设备、检测设备、PLC控制系统等
· 熟练掌握 word 、Excel 、PowerPoint 、AutoCAD 、PS等软件
自我评价
性格开朗、乐观向上,善于沟通、协调,能够很好地与人沟通,具有良好的团队合作精神。
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简历写作不是一成不变的,随着时代的变化,简历写作也在不断发展。按照“par法则”设计简历可以有效提高简历质量。
标签: 简历
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